BANDUNG, unpas.ac.id – Career Development Center (CDC) Universitas Pasundan (Unpas) menggelar bursa kerja atau job fair bertajuk “Unpas Career Expo 2025: Grow, Connect, Achieve!” di Aula Mandala Saba Otto Iskandardinata, Kampus IV Unpas Setiabudi, Sabtu (22/11/2025).
Kegiatan ini menjadi bagian dari rangkaian Dies Natalis ke-65 Unpas dan menghadirkan antusiasme besar dari mahasiswa, alumni serta masyarakat umum.
Wakil Rektor Bidang Pembelajaran, Kemahasiswaan, Alumni, Agama dan Budaya (Belmawabud) Unpas, Prof. Dr. Cartono, S.Pd., M.Pd., M.T., menjelaskan bahwa terdapat 29 perusahaan yang melakukan walk-in interview, 6 perusahaan yang berpartisipasi secara daring, serta 5 perusahaan yang mendukung melalui sponsorship, dengan total daya serap atau kuota pekerjaan di atas 300 orang.
“Job fair ini merupakan komitmen institusi Unpas untuk mendukung kesiapan kerja mahasiswa, sejalan dengan akreditasi unggul yang kami miliki,” ujarnya.
Prof. Cartono menambahkan bahwa Unpas telah mendesain kurikulum secara strategis, di mana 100 dari 144 SKS diarahkan untuk pendalaman bidang ilmu di program studinya masing-masing, sedangkan 44–45 SKS lainnya difokuskan pada penguatan kompetensi tambahan di luar program studi.
Pelaksanaan job fair ini juga menurutnya sebagai bentuk tanggung jawab akademik dan moral Unpas untuk mendekatkan mahasiswa dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri (DUDI).
Wali Kota Bandung Dukung Peningkatan Peluang Kerja
Kehadiran Wali Kota Bandung H. Muhammad Farhan, S.E. turut menjadi penyemangat bagi Unpas untuk terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas lulusan.
Ia mengapresiasi penyelenggaraan job fair yang dilaksanakan oleh Unpas. Farhan menegaskan bahwa Pemerintah Kota Bandung berkomitmen memastikan tingginya peluang kerja bagi tenaga kerja yang ada di Kota Bandung.
“Kehadiran mahasiswa dari berbagai daerah menambah populasi usia produktif di Kota Bandung. Semoga acara ini meningkatkan produktivitas dan membuka lebih banyak peluang kerja. Pemerintah Kota Bandung sangat mendukung kegiatan ini,” ujar Farhan.
Peresmian job fair dilakukan melalui penekanan tombol digital, dilanjutkan dengan peninjauan stan perusahaan, serta UMKM mitra dan binaan Unpas.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Barat yang diwakili oleh Kepala Bidang Penempatan Perluasan Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Barat Hendra Kusuma Sumantri, S.Si., M.T. menekankan bahwa persoalan ketenagakerjaan tidak bisa diselesaikan secara konvensional.
“Diperlukan pendekatan inovatif dan kreatif, seperti tema job fair yang diangkat Unpas. Tugas utama Disnakertrans Jabar meliputi preparation, promotion, placement, dan protection,” jelasnya.
Hendra berharap job fair Unpas dapat terus dilaksanakan secara berkelanjutan ke depan, sebagai upaya membuka peluang kerja bagi masyarakat.
Edukasi Grafologi untuk Pencari Kerja
Dalam sesi edukasi, Dosen Ilmu Kesejahteraan Sosial FISIP Unpas sekaligus Grafolog Dr. Yuce Sariningsih, M.Si. memaparkan bahwa analisis tulisan tangan atau grafologi masih digunakan oleh beberapa perusahaan besar, terutama di Eropa seperti Prancis, sebagai bagian dari proses rekrutmen.
Menurutnya, permintaan lamaran tulisan tangan bertujuan untuk menilai kepribadian, ketelitian, serta kepatuhan pada instruksi. Perusahaan retail, instansi pemerintah, dan sejumlah perusahaan manufaktur masih menerapkan metode ini.
“Grafolog menganalisis ukuran huruf, kemiringan, tekanan pena, jarak antarhuruf, hingga garis dasar tulisan. Unsur-unsur ini dapat mengungkap karakter dan kecenderungan perilaku pelamar,” jelasnya.
Turut dilakukan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara Unpas dengan PT Bank Rakyat Indonesia (BRI) dan PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS). Penandatanganan dilakukan oleh Prof. Cartono, BRI Regional CEO Dewi Hestiningrum Sari, dan Business Director PKSS Moh Harsono, S.E., M.Si.
Melalui Pusat Pengembangan Karier atau CDC, Unpas berupaya untuk melakukan inovasi dan terobosan baru ke depan, sesuai dengan program yang tengah dirancang kampus melalui berbagai kegiatan seperti pelatihan, pusat layanan informasi bursa kerja, dan kosultasi karier.
Sehingga, para mahasiswa Unpas akan mendapat bekal dan arahan dalam membangun peta jalan karier ke depan, sesuai dengan latar belakang program studi, minat, dan bakat.
Keberadaan CDC Unpas menjadi sarana dalam menghadirkan layanan karier yang modern, profesional, dan relevan sesuai dengan perkembangan zaman.
Terlaksananya kegiatan job fair ini, Unpas kembali menegaskan komitmennya dalam menyiapkan lulusan yang kompetitif, adaptif, dan siap bersaing di dunia kerja. (Rani)
